通用版正規(guī)聘用合同(參考版)
2024-12-17 00:08本頁面
【正文】
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁調解。
(三)如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應負違約責任，賠償相對應的違約金。乙方違反合同，應向甲方支付一個月的工資作為違約金。
八、違約責任。
(四)乙方每月按公司規(guī)定的時間休息，不休息者算加班工資。否則追究乙方責任。
(二)乙方在合同期間內，不得泄露甲方的技術和管理資料。
七、雙方約定的其它事項。
(四)合同期滿前一個月，如乙方要求續(xù)定合同，應提前三十天書面通知甲方，經雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù)。如果乙方想解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。
(二)合同期內符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動合
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