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2024-12-17 00:02本頁面
【正文】 利、義務(wù)，并共同遵守履行。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿＿種形式： ?。保贤行谙逓椋撸撸吣?，至＿＿年＿＿月＿＿日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?！ ⌒抡惺铡⒄{(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿＿個月內(nèi)為試用期?！ ”竞贤杉滓译p方各存一份。均具有同等效力?！ 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！ ?．甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準?！ ∑渲邪ǎ夯竟べY______元。 住房補貼______；三險______元。如遇節(jié)假日或休息日，順延在最近的工作日支付工資?！ ∷?、保險福利待遇 ?。ㄒ唬┰诤贤趦?nèi)，甲方直接支付給乙方基本三險福利金，由乙方自行到相關(guān)部門辦理手續(xù)，如乙方未自行辦理三險福利金，出現(xiàn)相關(guān)問題甲方均不負責(zé)?！ ∑?、勞動保護和勞動條件 （一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和國家勞動安全條例，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！ “?、勞
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