教師聘用合同樣本-在線瀏覽
2024-12-16 22:13本頁面
【正文】 (一)負責乙方的日常人事管理。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
第四條乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
第六條如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。
(四)年累計曠工時間超
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