20xx化工行業(yè)勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-17 00:02本頁面
【正文】 三、工作時間和休息休假 第四條乙方實行工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 (三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 第八條甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。 第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。每月提供勞動保護特殊津貼元。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業(yè)。 第十三條乙方有權對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。 第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。乙方的工資由以下幾部分組成：、。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為。具體約定在本合同第條中明確。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。 第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。 第二十一條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元。 第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第二十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第三十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 第三十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 錄
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