20xx化工行業(yè)勞動合同范本-文庫吧資料
2024-12-17 00:02本頁面
【正文】 義務(wù)服兵役期間的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第三十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。 雙方不能依據(jù)本合同第三十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第三十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第三十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第三十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十五條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。 六、社會保險和福利待遇 第二十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。從事有毒、有害崗位每月(日)生活保健津貼為元。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。 第十九條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。 第十八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。 (三)其他工資形式。 (二)計件工資。其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。 第十七條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： (一)計時工資。 五、勞動報酬 第十六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。 第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。 第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：
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