經(jīng)理人股權(quán)激勵協(xié)議范本最新整理版-在線瀏覽
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】 的激勵股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利。
２、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的份額。
２、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
４、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第5項約定。
２、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：
（１）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；
（２）乙方因過失等原因被公司辭退的。
（１）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
（２）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；
（３）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；
（４）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治
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