銷售的勞動合同范本怎么寫-在線瀏覽
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 用期為個月(自年月日至年月日止)。
甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
三、雙方責任和義務(wù)
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。
乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。工齡二年底薪為元。三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
業(yè)務(wù)提成計算方法：________________
業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)
當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1