【正文】 同等法律效力。 第一條 本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至止。 第二條 甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。其中，試用期期間的工資標準為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。 乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 第十一條 本合同自甲乙雙方簽或者蓋章之日起生效。 甲方(公章)乙方(簽) 法定代表人(主要負責人) 或者委托代理人簽 簽日期：簽日期： 公司簡易勞動合同范本 企業(yè)簡易勞動合同范本 甲方__________ 地址_____________ 法定代表人(主要負責人)：_______________ 乙方___性別__ 身份證號碼______________ 現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______ 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方簽(蓋章) 乙方簽(蓋章) 簽訂時間： 年 月 日 經(jīng)典版簡易勞動合同范本 篇一： 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通訊地址：_________ 乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 郵政編碼：_________ 戶口所在地：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期至_________年_________月_________日止。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。 甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第五條　甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。四、工資保險待遇 第六條　乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。 甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽確認。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條　乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。 (四)不服從甲方正當工作安排的。 (六)被依法追究刑事責任的。 六、當事人約定的其他內(nèi)容 第十一條　乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條　甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十六條　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 甲方(公章)：_________乙方(簽)：_________ 法定代表人(簽)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 篇二： 編號： ______ 甲方 (單位)： 乙方 (個人)：_______________ 簽訂日期_____