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2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 替、手腦并用，確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。
堅持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
乙方應遵守本園的工作時間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位，不得隨意請假。(特事特批，請假期間扣除當天的基本工資)。
極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責任事故，如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況五次以上，扣發(fā)本月安全獎。
(一)、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
(三)、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
乙方不服從甲方工作安排。
乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
工作不負責，造成重大安全事故。
(五)、乙方需提出解除合同時，應
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