餐飲企業(yè)用工合同范本專業(yè)版-在線瀏覽
2024-12-16 23:57本頁面
【正文】 試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止，期限為________天。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
２、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。
第三條 工作時間和休息休假
乙方每日工作時間不超過８小時，平均每周工作時間不超過４０小時。
第四條 勞動報酬
乙方在試用期間的工資為_________元／月。工資為_________元／月。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_________日。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
第七條 社會保險
１、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)，社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條 乙
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