江蘇勞動合同3篇-在線瀏覽
2024-12-16 23:57本頁面
【正文】 八、協商條款 經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。 b 、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。 d 、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為： 。 g 、 甲乙雙方需要約定的其它事項： 九、勞動合同終止的條件 經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同： 1 、勞動合同期滿的。 3 、 。 (二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 十二、其他 (一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。 (三)本合同不得涂改。 (五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 法定代表人簽名： 乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期： 簽名日期： 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。 法定代表人簽名： 乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期： 簽名日期： 鑒證機構蓋章： 鑒證人簽名： 鑒證日期： 江蘇勞動合同范本 江蘇省勞動和社會保障廳制 甲方（用人單位） 用人單位名稱 用人單位住所 工商登記 注冊類型 勞動合同 履行地 法定代表人 或負責人 乙方（勞動者） 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在地址 現居住地 址 居民身份證號碼 社會（養(yǎng)老）保險號 碼 就業(yè)登記證號碼 聯系方式 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 b 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止。 二、工作內容及要求 （一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 （三） 三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時： a 、甲方實行每天 小時工作制。 每周周 為休息日。 c 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 （四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。 （一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。 （三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款： a 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。 c 、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協商
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