【正文】 完了，任務也就結束了，學生收獲多少，與我關系不大。通過觀察關注，學生的積極性較上學期提高了。 二、“教學規(guī)范月”中自己做的不足之處 首先，課堂教學靈活性不足，缺乏足夠的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新勇氣。另外，也聽了一些優(yōu)秀老師的課，想學人家的方法，想創(chuàng)新自己的課堂，但總缺少那份勇氣，怕事情弄砸了，讓老師學生笑話。雖然作為一名教齡接近三十年的老教師，應該具有豐富的課堂教學經驗，面對復雜多變的教學課堂，總是按照老一套的方法去教學，但是明顯感覺已經恨不能適應新時代對教師的要求了，所以，經常感到很困惑，是不是年齡大了跟不上時代了？還是俗語說的“老貓不逼鼠”了？總之感覺無論怎么說，學生們總是好話壞話都聽不進去。老一套的教育方式和方法已經不行了，迫切需要我加速轉變。 2，多聽優(yōu)秀老師的課，向年青老師多學習，學習借鑒優(yōu)秀老師的成功案例，結合學生實際，試著改革創(chuàng)新自己的教學模式，爭取讓學生“動”起來，讓學生也學有所獲，快樂學習，快樂接受教育。 以上是我在“教學規(guī)范月”活動中的個人總結，必定還會有很多不足之處，希望在今后的教學中得到領導和同行的幫助，力爭成為一個出色的合格的教師。為此，我校把認真貫徹落實《x縣中小學管理規(guī)范》納入年度工作計劃，擺上重要議事日程，采取得力措施，切實加強組織領導，做到“四個到位”。 成立了管理規(guī)范工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他班子成員為組員，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，各處室配合抓，形成了齊抓共管的工作局面。 按照“誰主管，誰負責”的原則，建立逐級負責制，一級抓一級，層層抓落實。 安排部署到位。 監(jiān)督檢查到位。 二、加強宣傳引導，為我校的管理規(guī)范營造良好的輿論氛圍 思想是行動的先導。為此，我校緊密結合校情、教職工的思想工作實際以及學生的個體差異，有針對性地開展宣傳教育和引導。 多次召開領導班子成員和中層干部會，學習《x縣中小學管理規(guī)范》的主要內容。 多渠道進行宣傳。 多形式組織學習。利用各種有利時機組織召開領導班子學習討論會，支部黨員專題民主生活會，全體教師會，班主任研討會，后勤人員討論會，學生干部會，開展集中學習。同時，為了保證學習效果，我們采取了“三個確定”。根據不同對象分別確定學習時間。將《教師法》，《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《x縣中小學管理規(guī)范》與縣優(yōu)秀教師事跡材料作為學習內容。我校要求教師把管理規(guī)范融入到教育改革發(fā)展的各項工作中去，把教育改革發(fā)展的各項工作結合到管理規(guī)范中來，統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。我校組織了一次教職工《管理規(guī)范》知識測試，優(yōu)秀率達100%。組織全體班主任觀摩班級管理，觀看學校常規(guī)管理錄相片，組織部分中層干部和教師代表到常規(guī)管理較好的兄弟單位學習取經，使教職工在參觀學習中認識到工作中存在的差距，進一步深化學習效果。 規(guī)范學校行政管理，進一步完善工作運行機制。 二是完善了《中心組學習制度》、《領導干部民主生活會制度》等工作運行機制。 規(guī)范德育管理，進一步培養(yǎng)學生良好的道德行為習慣。為切實加強學校德育工作管理，常做常新，學校建立了由政教室、教導室、少先隊大隊部和班級組成的德育管理網絡，明確任務，各負其責。每月組織召開班主任例會和年級組長例會，分析工作情況，班主任、年級組長介紹班級和年級管理中的經驗。 二是充分挖掘德育資源。在綜合實踐活動中，加入了參觀德育基地、開展社會調查、建立社區(qū)服務隊等活動內容，進行不同層次的愛祖國、愛家鄉(xiāng)和社會責任感的培養(yǎng) 三是不斷創(chuàng)新德育主題。三月，“學雷鋒，樹新風”教育；四月，“感恩自然，和諧共存”環(huán)境保護教育；五月，“我勞動，我光榮”愛勞動教育；六月，“光輝的歷程”愛黨教育；九月，“老師，您辛苦了”尊師教育；十月，“我驕傲，我是中國人”愛國主義教育；十一月，法紀教育；十二月，“愛家鄉(xiāng)”教育。 規(guī)范教學管理，進一步提升教育教學質量。我校十分重視對教學工作規(guī)范嚴謹的管理。開展“四查”活動，即查教師備教輔改、查教師課堂效率、查教師課程執(zhí)行情況、查教師有償家教。 二是建立教學反饋制度。二是集體反饋，每月教學常規(guī)檢查后召開專題會議，對檢查結果進行通報并要求教師有針對性地進行調整、完善。 三是加強課堂教學改革。 規(guī)范教育科研管理，進一步深化教學內涵。建立了教導室、教研組、備課組、教師科研網絡，每周定時間、定地點開展教研活動，使教研工作扎實有序開展。 二是建立制度。 三是打造載體。編印了校內教研刊物《教育匯泉》，全面反映教師的教育科研成果。 一是規(guī)范財務管理工作。 二是大力實施“陽光收費”。 三是做好常規(guī)服務工作。 四是抓好物資管理工作。利用假期做好日常維修工作，本著節(jié)儉、及時的原則，使每一個物資為教學發(fā)揮應有的作用。 一是抓好制度建設。各職能部門根據自身的職責分別制定和完善了各項制度。 二是抓好教育活動。每學期我校都要邀請司法、消防、公安等部門專職人員對全校師生進行專業(yè)講座，讓學生了解作為一名小學生應該如何做一名合格的社會人。 三是抓常規(guī)管理。我校每天安排一名校級領導、一名中層干部和一名教師值日，負責學生的生活、學習、安全方面的監(jiān)管并處理偶發(fā)事件。保衛(wèi)處安排青年教師組成護校隊每日（含節(jié)假日）專門在校門口值班，負責一天的進出登記，配合門衛(wèi)做好校園安全巡查、校園周邊的治安管理，嚴禁不法之徒進入校園滋擾、敲詐、毆打師生，防止意外傷害事故發(fā)生，確保校園內的人身、財產安全。班級安全管理的規(guī)范化是創(chuàng)建“平安校園”的基礎工作。一是每學年都和班主任簽定責任書。二是每班挑選一部分學生干部擔任安全監(jiān)督員。三是嚴格班級點名制度。四是凈化學生書包。五是嚴禁學生私自到池塘和溪邊玩耍、游泳，與家長簽定《學生游泳安全責任狀》。符合條件的學生必須先由家長提出申請并經學校批準后才能騎車上學。為了防止踩踏事故及其他安全事故的發(fā)生，我校要求高年級、低年級下課時間相對錯開，并在教學樓的東西樓道口每層都安排教師專門值班，負責學生的早操、集會、課間休息和大型活動時的安全監(jiān)督，及時應對、處理突發(fā)事件。第四，防水、防火、防電管理。我校安全工作領導小組組織相關人員定期對水、電進行安全檢查，發(fā)現問題及時整改。我校每天做到校園干凈整潔，道路暢通。辦公室每天安排老師值日，負責辦公室的清潔衛(wèi)生，負責關門窗、飲水機、電風扇、電燈。 四是抓校園周邊環(huán)境的治理。加強與片區(qū)民警和聯防隊的聯系，徹底清理校門前的小攤小販，暢通校門；加強與文化等有關職能部門的聯系，整治周邊不健康的音像書刊點、網吧，保障師生身心健康。 一是營造競爭氛圍。同時，學校各項工作均采取競爭上崗策略，增強教師的責任感、危機感，使各項工作有不同程度地進步，學校也有了活力。每天值日領導對每位教師進行考勤記錄，校領導不定期抽查坐班紀律，嚴格執(zhí)行請銷假制度。學校通過新教材培訓、理論講座、課題研究等活動提高教師教育教學水平。 四是加大師德建設的力度。 規(guī)范學生管理，進一步促進學生良好習慣養(yǎng)成。通過晨會、班會、國旗下講話等形式，引導學生學習《學生一日常規(guī)》、《學生禮儀常規(guī)》、《學生課堂常規(guī)》、《學生安全條例》等，加強學生文明禮貌和衛(wèi)生習慣、安全教育，并通過評選“文明班級”、“文明寢室”形式，強化學生行為習慣的養(yǎng)成。學校建立了班級、學生及班主任考核制度。同時與班主任津貼掛鉤。通過開展“值日生監(jiān)督制”、“班干部輪換制”等自我管理、自我教育活動，讓學生主動體驗服務他人、參與管理的快樂。 四是做好對寄宿生的管理。我校每周安排校級領導輪流在寄宿部值班，每天都有專門的生活老師負責照顧寄宿生的飲食住行。我校掌握了每一位寄宿生的家庭詳細地址和家長的的電話號碼，要求班主任和寄宿生專職管理人員及時掌握寄宿生在校的各方面情況，經常與家長聯系，取得家長的積極支持、配合，做到有效地管理寄宿學生。因此，我們一定要繼續(xù)總結貫徹實施《x縣中小學管理規(guī)范》的經驗和教訓，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行《x縣中小學管理規(guī)范》，積極構建學校管理的長效機制，逐步使我校的辦學走上依法管理、自主管理和科學管理的軌 道?，F將上半年工作開展情況如下： 一、完善資料，規(guī)范檔案管理 我所今年上半年狠抓了業(yè)務資料的規(guī)范化建設，專門調整了業(yè)務檔案柜，重新購置了高規(guī)格檔案盒，全部更新了統(tǒng)一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。 二、定期排查，促進調解工作 按照矛排工作“排查得早，發(fā)現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，鎮(zhèn)司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“九統(tǒng)一”調委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調解工作的進一步規(guī)范化開展。 三、廣泛宣傳，深化法制教育 按照本鎮(zhèn)九九普法規(guī)劃的要求和區(qū)XX年普法工作要點的安排，我鎮(zhèn)及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。 學?！耙?guī)范管理年”期間保衛(wèi)綜治工作總結 為了認真貫徹省教育部“規(guī)范管理年”的精神，推進我校增強辦學治校能力，提高管理服務水平，努力實現我校教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。對于加強學校大門的保衛(wèi)工作，不但有專門的門衛(wèi)值班，在上下課高峰期，每天安排了保衛(wèi)處人員專人值班，規(guī)范學校老師，特別是學生和學?；ㄈ藛T的掛牌工作，使得大門的管理更為規(guī)范。對于節(jié)假日和寒暑假期值班工作,保證學校每天不少于一個校領導和兩個中層干部值班，這樣確保我校的假期的安全。確保學校財產在假期的安全工作。全校的學生按班級進行基本情況登記，里面有本人的照片、家庭地址和聯系電話等；對于歷屆學生戶口的遷移，身份證的辦理等都有詳細存檔和統(tǒng)計記錄，在辦理過程中做到及時快捷。特別是今年學校進行基礎建設，對于基建的工作人員我們同樣進行了基本情況登記和保留身份證復印件的工作。同時我們對各類在校人員都進行掛牌的要求，防止帶來學校秩序的混亂。 （三）綜治消防安全工作 為了加強學校綜治消防安全的工作，我科參加組織召開綜合治理會議兩次，進一步規(guī)范綜治工作各種文件的管理。對于技防，我科室也有去兄弟院校進行參觀學習，并對技防做好了進一步的計劃和部署工作，增取更好的提高學校技防水平，使學校的綜治工作上個新的臺階。 總之，在學?！耙?guī)范管理年”期間，我們重抓各項工作落實，也初見成效。這也是我們下步工作的重點。長期以來，我市因財務問題引發(fā)的矛盾時有發(fā)生，有的矛盾一觸即發(fā)，相當激烈，廣大信教群眾要求民主理財、財務公開的呼聲越來越高，并強烈要求政府部門加強監(jiān)督和管理。第一，加強財務督導。較大的宗教活動場所建立內部財務監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由35人懂財務的非場所管理組織成員擔任，每月定期召開理財會議，參加人員包括監(jiān)督小組成員、出納、場所負責人，具體采購人員列席旁聽，對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實行集中審核。凡經理財小組審核后確定無疑義的票據，加蓋審核專用章；凡未經理財小組審核或審核未過關的，不允許其入賬。第二，加強財務制度建設。第三，加強財務人員業(yè)務培訓。基督教堂多年來一直堅持聘用有會計專業(yè)資職的人員作為該場所的會計，科目設置合理、賬目清楚、日清月結，內部監(jiān)督嚴格，管理規(guī)范。第四，堅持財務收支公開。我市較大的場所能夠做到每月將財務收支情況公開一次，接受信教群眾、宗教團體的監(jiān)督，增加透明度，維護場所的團結穩(wěn)定。市天主教愛國會每季度向宗教主管部門上報一次財務報表，每半年上報一次《資產負責表》，使宗教主管部門能夠經常性地掌握了解場所的財務狀況，洞察苗頭性的問題，及時幫助糾正和解決。為了培養(yǎng)財務管理的示范單位，市民宗局每年召開12次財務規(guī)范管理現場經驗交流會，讓管理較為規(guī)范的場所進行現場經驗介紹，讓大家進行觀摩學習，8月從中挑選涵江鯉江廟、基督教堂、東山祖祠等9個宗教（民間信仰）活動場所上報省廳作為我市宗教活動場所財務規(guī)范管理試點。二、宗教活動場所財務管理存在的問題當前我市宗教活動場所財務管理主要存在以下問題：第一，財務制度不夠落實。有的制度掛在墻上形同虛設，根本不按照制度執(zhí)行。由于沒有嚴格的財務制度，特別容易形成教職人員在經手錢款方面獨斷專行，給宗教活動場所的形象造成極大的損害，成為影響社會安定穩(wěn)定的一個因素。大部分宗教活動場所由于受到客觀條件的限制，無法在銀行開設戶頭，仍有相當數量的較大的宗教活動場所和經濟收入較多的宗教活動場所仍然以個人的名義在銀行存款，存在公款私存的現象。目前仍有部分場所收入不使用各宗教團體統(tǒng)一印制的收入專用發(fā)票，收不入賬，存在“賬外賬”和小金庫的現象。第三，財 宗教活動場所財務規(guī)范管理試點工作總結第2頁務人員業(yè)務不夠熟悉。在設立賬目時，沒有按照規(guī)范科目設置，相當多的宗教活動場記賬方法仍然是以記流水賬方式，財務差錯不易發(fā)現，不易糾正。能夠實行會計聘用有資質的專業(yè)人員擔任的場所位數不多，大多數場所不愿意聘請專業(yè)會計人員的現象較為普遍，成為宗教活動場所會計賬目不規(guī)范、財務管理無法提高的一個重要原因。從下半年起，全市的宗教活動場所實行財務督導制度，各宗教活動場所加強內部管理，設立財務監(jiān)督小組，但真正發(fā)揮的作用不夠。特別是《宗教事務條例》規(guī)定宗教活動場所要定期向宗教登記管理機關報送財務報表，目前，大部分宗教場所沒有落實到位，游離于外部監(jiān)管之外。三、加強宗教活動場所財務管理的建議 針對存在的問題，我認為要采取以下措施加以解決：第一，自覺遵守和執(zhí)行財會制度。宗教活動場所財務管理規(guī)范與否，直接關系到場