用人企業(yè)短期用工合同-在線瀏覽
2024-12-16 23:55本頁面
【正文】 超過3小時，月加班不超過36小時。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行。
實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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