標準用工勞動合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 23:33本頁面
【正文】 、合同期限： 自________年____月____日起至________年____月____日止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證 手續(xù)。乙方若同意，須服從。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續(xù)。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等 問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。加班工 資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。 實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。 四、勞動保護、保險福利待遇： (1)從____鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付 ，后在其當月工資中扣除。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗?！ ?4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元?！ ∥?、勞動紀律： 乙方在合同期必須遵守以下紀律： (1)按時上下班，不得遲到早退?！ ?3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物?！ ?5)聽從指揮，服從調動?！ ?7)有事及時請示報告
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