標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范本的下載-在線瀏覽
2024-12-16 23:32本頁面
【正文】 一、勞動合同期限 第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為： (一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至______________________工作任務(wù)完成時止。 (二)試用期自___年月日起至___年__月__日止。 乙方工作地點為。 三、工作時間和休息休假 第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。 (二)綜合計算工時工作制：以(周、月、季、年)為周期，平均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。 第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 第七條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。 第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資。乙方的勞動定額為，計件單價為。 第十條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。 第十四
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1