標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動合同書-在線瀏覽
2024-12-16 23:31本頁面
【正文】 行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 (二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇?！ ?二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度?！ “?、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：_____________________ 九、勞動合同的變更、解除、終止 (一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。其中由甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1．患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的； 2．不能勝任工作．經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； 4．法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。應(yīng)當(dāng)提前____日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方?！ ?六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)
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