股份制合作協(xié)議書范本最新-在線瀏覽
2024-12-16 23:20本頁(yè)面
【正文】 占股____________%。乙方享有____________%表決權(quán)。
本協(xié)議所列股東未按照約定及時(shí)履行出資義務(wù)，均應(yīng)按本協(xié)議下列規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。股東會(huì)為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定公司的一切日常事務(wù)。遇特殊情況，任一股東會(huì)成員都可提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
（2）股東會(huì)決定公司的重大事項(xiàng)，以下事項(xiàng)需經(jīng)股東會(huì)決議
1）須經(jīng)所有本協(xié)議所列股東達(dá)成一致同意決議后方可進(jìn)行事項(xiàng)：a）擬由公司為股東，其他企業(yè)，個(gè)人提供擔(dān)保的。
2）須經(jīng)本協(xié)議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權(quán)通過(guò)事項(xiàng)：做出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)本協(xié)議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。
執(zhí)行董事及監(jiān)事
（1）公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期____________年。乙為公司的監(jiān)事負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)和管理的監(jiān)督及協(xié)助工作。如確有特殊情況不能簽訂勞動(dòng)合同的，也應(yīng)簽訂勞務(wù)合同，以明確公司與管理者之間的權(quán)利和義務(wù)。公司制訂人事規(guī)章制度，規(guī)范員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)、升職、勞動(dòng)紀(jì)律等用工事項(xiàng)，公司建立相應(yīng)的審批流程，對(duì)開展以上事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行審批，任何管理者都無(wú)權(quán)私下決定以上事項(xiàng)。公司建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)制度，一切資金往來(lái)將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由公司聘任的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理，公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并可及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表供各股東查閱。公司任何款項(xiàng)的支出和報(bào)銷，都應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。公司建立規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理制度。對(duì)公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項(xiàng)建立規(guī)范的審批流程制度，以盡可能減少風(fēng)險(xiǎn)。公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，根據(jù)需要應(yīng)及時(shí)規(guī)范各項(xiàng)管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。
公司稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤(rùn)的____________%）后，各方可進(jìn)行股東分紅、股東分紅的具體制度為
（1）分紅的時(shí)間：每一會(huì)計(jì)年度的第一天分取上年度利潤(rùn)。
（3）公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本____________%以上，可不再提取。轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無(wú)
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