無固定期勞動(dòng)的合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 23:18本頁(yè)面
【正文】 無固定期限：從 年 月 日起。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。 (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 乙方的工作地點(diǎn) 。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第 種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 (二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。 (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 日(或周 )。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲乙雙方按照國(guó)家和盛市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1