新版員工聘用合同模板-在線(xiàn)瀏覽
2024-12-16 23:15本頁(yè)面
【正文】 全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。若有加班按規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠?！ ∫曳皆诤贤趦?nèi)享有國(guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘?！ 。?）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家、集體和他人利益的； ?。?）本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的； （3）由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同?！ ∑?、聘用合同的解除 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同： ?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊?！ ∮邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的； （3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條
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