新版不定期勞動合同樣本-在線瀏覽
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 一、合同的類型和期限 第一條 本合同期限采用下列 方式（選擇一項） 。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天?！ ！ X以完成一定工作為期限的合同?！ 《?、試用期 第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)） 無試用期 試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。） 第三條 錄用條件為： A. 文化知識： . B. 身體狀況： . XX 勞動技能： . D. 工作能力： . E. 團隊精神： . F. 其他： . 第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知甲方。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的工作標準?！ 〉诹鶙l 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點： 甲方經(jīng)營場所變更的； 由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的； 以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。 標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時?！ 【C合計算工時工作制?！ 〉诎藯l 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。合同期內(nèi)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資?！ 〉谑畻l 甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料?！ 〉谑龡l 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則?！ ∑摺趧颖Ｗo、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀律 第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作?！ 〉谑邨l 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件?！ 〉谑艞l 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等； 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！ 〉诙龡l 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同： 在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者非因公負
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