新勞動合同范本20xx-在線瀏覽
2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 經(jīng)過協(xié)商，從事_____________工作。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 (三)___________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 四、工作時間和休息休假 (一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行____條款，平均每周工作不超過四十小時。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周_____至周_____工作，上午____________，下午____________. 每周周______________為休息日。 (二)甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 (四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù) (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。 (三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。 六、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
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