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2024-12-16 23:01本頁面
【正文】 作人員，雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行： 一、勞動(dòng)合同期限 本勞動(dòng)合同為________年期限合同，從________年____月日起，至________年____月____日止?！ ?二) 甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。 (二) 按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法，試用期滿，月基本工資報(bào)酬為 元。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一) 甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ×?、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件 (一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同： 甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的； 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)凋一致的.； 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的； 勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的?！ ?三) 勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，
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