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2024-12-16 23:01本頁(yè)面
【正文】 一方不同意續(xù)訂，另一方不得強(qiáng)迫?！ ?五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不合符錄用條件的； 嚴(yán)懲違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的； 嚴(yán)懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）； 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 合符計(jì)劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！ ∑?、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一) 甲方違反和解除過去合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外）?！ ?三) 乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者反勞動(dòng)合同中約中的事項(xiàng)，給甲方千萬(wàn)經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！ ?二) 勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字蓋章生效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的
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