簡(jiǎn)易版勞務(wù)聘用合同-在線瀏覽
2024-12-16 22:57本頁(yè)面
【正文】 （一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同： 1．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)； 2．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德； 3．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格； 4．應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)?！ 。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更： 1．雙方協(xié)商之； 2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)?！ 〉诎藯l 合同期限 本合同有效期為_(kāi)_______年，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜?！ 〉谑畻l 本合同自雙方簽字之日起生效。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同有效期為_(kāi)_______年，從________年____月____日至________年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。 (2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！ ?4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元?！ ?6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)?！ ?8)甲方每月____日如期發(fā)放貨幣工資?！ ?9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)公司并征得公司同意?！ ∷?、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)： (1)員工服務(wù)滿________年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日b、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日c、工作滿________年以上未滿________年者：每年____日d、工作滿________年以上者，每滿________年遞增____日，但總數(shù)不超過(guò)____日?！ ?3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理?！ ?5)因公傷殘、死亡，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理?！ ?7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)
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