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2024-12-16 22:52本頁面
【正文】 止。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。 乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度： (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。每周休息日為__________。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 (二)計(jì)件工資。 (三)其他工資形式。 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為______元。 甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條
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