實(shí)用的勞動(dòng)合同模板正式版-在線瀏覽
2024-12-16 22:48本頁面
【正文】 __________________（以下簡稱乙方）
為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：
本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）
本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。
七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
勞動(dòng)合同期滿的；
已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；
在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的；
勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
公司被依
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