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2024-12-16 22:48 本頁面
【正文】
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達。
（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
（三）乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行。
八、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。
（七）乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；
故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；
嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；
行兇打架、或以暴力傷害他人的；
請人代工的；
在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的；
以弄虛作假手段建立勞動關系的；
被依法追究刑事責任的。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。
甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同（續(xù)訂合同時不在實行試用期）
本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。實用的勞動合同模板正式版
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甲方（用人單位）名稱：________
地址：_________________
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