酒店勞動(dòng)合同經(jīng)典版-在線瀏覽
2024-12-16 22:44本頁(yè)面
【正文】 入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第二條：合同期限
乙方試用期為_______月，即 ______年 ______月______日 起至 ______年 ______月______日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，合同最短期限為________年。
甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。
甲方為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
第五條：甲方的權(quán)利與職責(zé)
甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。
由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客的`傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。
甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1