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銷(xiāo)售公司勞動(dòng)合同范本3篇-在線瀏覽

2024-12-16 22:44本頁(yè)面
  

【正文】 育和培訓(xùn)。   第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。   第十一條 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。   甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。   第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。   第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。   六、勞動(dòng)紀(jì)律   第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。   第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。   第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。   第二十一條 合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議。   第二十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:   ,被證明不符合錄用條件的。   。   ,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。   ,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。   ,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。   第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同。   ,在規(guī)定的醫(yī)療期的。   。   、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。   第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。   。   ,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。   第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系即終止。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。   八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任   第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   ,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的。   《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。   。   ,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?  第三十四條 乙方有第二十二條第5項(xiàng)情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。   第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以?xún)?nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。   十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理   第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。   十一、其他   第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。   第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________   _________年____月____日        _________年____月____日   簽訂地點(diǎn):_________          簽訂地點(diǎn)
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