學(xué)徒工協(xié)議書范文-在線瀏覽
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】 必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除。 甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。如 屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 篇二：學(xué)徒工協(xié)議書 甲方： 負(fù)責(zé)人： 乙 方： 乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。 第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期)，若是乙方在 履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。 第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇 一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。(2)全額提成，即按純利潤(rùn)的45%提成。 第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān) 一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。該培訓(xùn)刻日不
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1