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學(xué)徒工協(xié)議書范文-在線瀏覽

2024-12-16 22:42本頁(yè)面
  

【正文】 必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如800元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除。 甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購(gòu)買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為156元,甲方承擔(dān)60元,乙方承擔(dān)96元,每月在乙方工資中扣除8元。如 屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 篇二:學(xué)徒工協(xié)議書 甲方: 負(fù)責(zé)人: 乙 方: 乙方自愿來甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。 第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在 履行本和談時(shí)代請(qǐng)事假跨越15天,則本和談刻日響應(yīng)順延。 第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇 一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。(2)全額提成,即按純利潤(rùn)的45%提成。 第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其承擔(dān) 一、公司內(nèi)培訓(xùn):由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有打算的培訓(xùn)。該培訓(xùn)刻日不
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