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2024-12-16 22:17本頁面
【正文】 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為 ?。◤南铝蠥、B、C中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）： A、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為 元 （人民幣大寫： ）； B、按工日工資標準（1工日8工時）、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為 元（人民幣大寫： ）； C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為： 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證?！ τ谝曳椒且虮救嗽蚨觳荒芄ぷ鞯?，甲方按每天 元（人民幣大寫： ）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方?！ 〉谒臈l 工作時間 工作時間為 （從下列A、B中選擇）： 實行標準工時制?！ 〖追礁鶕?jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，需報勞動部門審批?！ 〉谖鍡l 社會保險和福利待遇 甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費?！ 〖追綉?yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（G146—20）?！ 〉谄邨l 勞動紀律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實
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