常用版用工勞動合同樣書-在線瀏覽
2024-12-16 22:12本頁面
【正文】 乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬?！ 【o急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費和替換者來的旅費?！ ?，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回的一切善后費用。 如因工作而死亡，按照國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金?！ ∫曳饺藛T應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣?！ 〉谑l ?！ ?，有效期年?！ ?，乙方人員在工作年后，月工資增長百分之十五?！ 。曳饺藛T擅自放棄工作，將不給予機票待遇?！ ?，凡乙方已在的人員，不享受從到的機票。 ?！ ?，國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。 第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失?！ 〉谑藯l 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者?！ 〉诙畻l 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。 第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份?！ ”竞贤谝痪拍暝氯沼杉?，乙雙方的授權(quán)代表在國市簽字?！ ∫弧⒑贤谙藓凸ぷ鲀?nèi)容 第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止?！ ≡囉闷谧訽_______年____月____日至________年____月____日止，期限為_________天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 二、工作時間和休息休假 第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ 。ㄈ嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！ 〉诹鶙l乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 四、勞動報酬 第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！ 嵭杏嫾べY的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成?！ 」萑瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為____
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