常用版公司勞動合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 期的月工資為人民幣________元整（稅前），轉正后的月工資為人民幣________元整（稅前）。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調整乙方的工資和獎金?！ 〉谑鍡l甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準?！ 〉谑邨l乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。 第二十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！ 〉诙邨l甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育?！ 〉诙艞l乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產(chǎn)；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能?！ 【拧⒑贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂 第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關內(nèi)容亦相應變更。 第三十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第三十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?！ 〉谌邨l乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同： ?。ㄒ唬氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； ?。ǘ┗悸殬I(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的； ?。ㄈ┗疾』蚍且蚬搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。ㄋ模┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。ㄎ澹┰诩追竭B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的； （六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。在試用期內(nèi)應提前____日通知甲方。如在項目未結束時辭職，乙方應當根據(jù)甲方項目管理辦法的規(guī)定處理。 第四十條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的； ?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1