酒店員工聘用合同樣板-在線瀏覽
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 主管經營副總經理 職務的職責，完成酒店確定的任務。_______年至________年度的經營利潤指標主要指數是________年、________年、________年(___________元/年、_________元/______年、_________元/________年)連續(xù)________年平均年度經營利潤，即___________元。
在總經理辦公會議的統(tǒng)一領導下全權管理分管部門和經營場地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓，依據酒店已有規(guī)定行使對員工的獎罰權力。
四、受聘人的工作條件
為支持受聘人順利完成年度經營計劃的各項任務，酒店將提供正常經營費用和成本以外的________年、______年、_______年連續(xù)三年資本重置投資的平均數的資金用于部門經營場所的經營設備、設施的改造更新。
為了支持受聘人作為酒店高級管理負責人行使管理職能，酒店董事會只批準______年度經營。批準________元以上的固定資產的購買、淘汰。
五、受聘人待遇
受聘人將實行______年薪制，完成年度經營計劃指標(利潤指標為主要考核依據)，履行
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