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設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯-在線瀏覽

2024-12-15 22:45本頁面
  

【正文】 業(yè)定位,美國麻省理工學(xué)院人才教授指出,職業(yè)定位可以分為以下五類: 技術(shù)型:持有這類職業(yè)定位的人出于自身個(gè)性與愛好考慮,往往并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展。 管理型:這類人有強(qiáng)烈的愿望去做管理人員,同時(shí)經(jīng)驗(yàn)也告訴他們自己有能力達(dá)到高層領(lǐng)導(dǎo)職位,因此他們將職業(yè)目標(biāo)定為有相當(dāng)大職責(zé)的管理崗位。 人際能力:影響、監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對(duì)與控制各級(jí)人員的能力。 創(chuàng)造型:這類人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。 自由獨(dú)立型:有些人更喜歡獨(dú)來獨(dú)往,不愿像一顆螺絲釘一樣在生產(chǎn)線上被釘死,很多有這種
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