職業(yè)生涯規(guī)劃決策技術(shù)-在線瀏覽
2024-12-15 22:40本頁(yè)面
【正文】 在整個(gè)職業(yè)生涯問(wèn)題解決和決策制定過(guò)程中為你提供指導(dǎo)。這些信息可能通過(guò)內(nèi)部或外部交流途徑傳達(dá)給我們。外部溝通包括父母對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃的詢問(wèn)，同事、朋友對(duì)你的職業(yè)評(píng)價(jià)，或者是雜志上關(guān)于你的專業(yè)正在逐漸過(guò)時(shí)的文章。在這個(gè)階段，我們通過(guò)各種感官和思考充分接觸問(wèn)題，發(fā)覺(jué)存在一個(gè)差距已不容忽視。好的生涯決策者阻止用沖動(dòng)行事來(lái)減小在溝通階段所體驗(yàn)的壓力或痛苦，因?yàn)樗麄冎溃@是無(wú)效的，甚至可能令問(wèn)題惡化。 這是了解我自己和我的各種選擇的階段。簡(jiǎn)單說(shuō)，在分析階段，生涯決策者應(yīng)盡可能了解造成在第一階段發(fā)現(xiàn)的差距的原因。把家庭和個(gè)人生活的需要融入到職業(yè)選擇中。其核心任務(wù)是，確定我可以做什么來(lái)解決問(wèn)題。首先，盡可能多地找到消除
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