勞動(dòng)合同通用_0-在線瀏覽
2024-12-15 01:57本頁(yè)面
【正文】 月日
注意事項(xiàng)
一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。
四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限：
：自年月日起至年月日止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。
：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方工作崗位是，崗位職責(zé)為。
乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第
種工時(shí)制度：
。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。
第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
。
，乙方月基本工資元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為。
第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為
或元。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)
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