勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣范本-在線瀏覽
2024-12-15 01:57本頁(yè)面
【正文】 同交由勞動(dòng)者的，勞務(wù)派遣單位、用工單位不得代為保管。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條甲乙雙方約定按下列第_______種方式確定勞動(dòng)合同期限：
二年以上固定期限合同：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自_______年_______月_______日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同止。
試用期至多約定一次。派遣期限為_(kāi)____________________，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三條乙方同意在用工單位崗位工作，屬于臨時(shí)性/輔助性/替代性工作崗位，崗位職責(zé)為_(kāi)___________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第______________種工時(shí)制度：
，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。
。
第七條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
。
，乙方月基本工資_____________________元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為_(kāi)____________________。
第九條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________或______________元。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對(duì)乙方實(shí)行與用工單位同類崗位的勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動(dòng)定額。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第十四條甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十五條如乙方發(fā)生工傷事故，甲方
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