勞務協(xié)議范本3篇新-在線瀏覽
2024-12-15 01:57本頁面
【正文】 日
勞務協(xié)議范本二
甲方：
地址：
電話：
電傳：
傳真：
乙方：
地址：
電話：
電傳：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。
，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。
，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
第二條 工資和其他待遇
。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
、假日。
，可享有最少6天有薪年假。
、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。
、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。
，由乙方免費提供。
第五條 雙方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)。
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付。
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職。
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸。
如發(fā)生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚。
(3)不履行或破壞合同。
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。
第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用。
第三條
，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
30天
。同時書面通知中國駐______國大使館經濟參贊處。
第四條 甲方負責乙方人員從_____到______的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
。其
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