勞動合同2200字范文-在線瀏覽
2024-12-15 01:53本頁面
【正文】 規(guī)教育和操作規(guī)程培 訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)， 實行持證上崗制度。 甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一) 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因 要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同，但必須提前三十日以書面方 式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)： 乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工 作的。 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。 (七)除上述第(六)項規(guī)定外，乙方預(yù)解除本合同，應(yīng)當提前三十日書面 通知甲方，超過三十日后甲方應(yīng)當與乙方辦理解除合同手續(xù)。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失： 。 本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成。 。 (一)甲、乙雙方 甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的。 以虛假不實
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