勞動(dòng)協(xié)議書范本通用版-在線瀏覽
2024-12-15 01:53本頁(yè)面
【正文】 系。不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道。風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然XX限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。
四、甲方的義務(wù)
甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方XX限制補(bǔ)償金。若雙方約定了XX限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)XX限制的義務(wù)。
五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在XX禁止協(xié)議里約定違約金。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了XX限制補(bǔ)償金，而乙方不履行XX限制義務(wù)，則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)
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