勞動合同協(xié)議書通用版-在線瀏覽
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 _____月______日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。
試用期______個月，自_____年_____月______日始，至______年_____月______日終止。
第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。
第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作_______崗位。
（三）勞動保護和勞動條件
第六條：甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。
第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查和專項職業(yè)健康監(jiān)護體檢。甲方支付乙方工資報酬其中工資標(biāo)準為______元，試用期工資每月_____元。
第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付本人日工資標(biāo)準的200%加班工資。法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（六）勞動紀律
第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。對違反者，甲方有權(quán)進行紀律處分和經(jīng)濟處罰。
（七）教育、培訓(xùn)、考核和民主管理
第十五條：甲方應(yīng)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。
第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機會，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。甲方應(yīng)依法建立和實行這方面的制度。
甲方經(jīng)批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動合同無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同中的有關(guān)條款。
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從
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