養(yǎng)殖場雇傭工人勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 01:39本頁面
【正文】 以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第 種工資形式執(zhí)行： (1)計時工資。試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。 (2)計件工資。 (二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發(fā)放。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 (四)甲方無故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的，除支付乙方工資報酬外，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 七、勞動保護 (一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格 遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。甲方有權(quán)對乙方 履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。如經(jīng)雙 方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。 (三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止： 乙方已達到法定退休年齡的。 甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)。 乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的。 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。 被依法追究刑事責任的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。 (五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： l、試用期內(nèi)，認為不適應(yīng)在甲方工作的。 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。 經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習的。 (六)有下
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