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2024-12-15 01:11本頁面
【正文】 _固定電話：_________________手機(jī)：_________________電子郵箱：_________________在甲方工作起始時間年月日鑒于：_________________為了明確勞動單位與勞動者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章之規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日至年月日止。本合同自雙方簽署后生效。甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動。乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全
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