事業(yè)單位人員聘用合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 01:09本頁面
【正文】 所在地人民法院起訴。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章） 【篇二】 甲方（聘用單位）：______________________ 法定代表人或委托代理人：________________ 地址：__________________________________ 郵政編碼：______________________________ 聯(lián)系電話：______________________________ 乙方（受聘人員）：______________________ 性別：__________________________________ 出生年月：______________________________ 身份證號碼：____________________________ 住址：__________________________________ 聯(lián)系電話：______________________________ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）和_________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_________項執(zhí)行： ?。ㄒ唬┍竞贤谙逓開______年，自_______年______月______日至_______年______月______日止。 （二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。試用期為______個月，自______年______月______日至_______年______月______日止。 ?。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： （三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、崗位紀(jì)律 （一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。 ?。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 ?。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________ ?。ǘ┮曳焦べY調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。 ?。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)
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