上海無固定勞動合同-在線瀏覽
2024-12-15 00:44本頁面
【正文】 向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。
第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
一、合同期限
從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。
按建筑面積計酬，每平方米元。
六、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
在下列
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