【必備】勞動合同范文通用版-在線瀏覽
2024-12-15 00:39本頁面
【正文】 年 月 日止。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應證件)
四、薪金
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：
五、甲方的責、權、利。
依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬。
為乙方提供提升業(yè)務能力的教育培訓機會。
對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。
遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。
公司規(guī)章制度的認可條款。
認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務。
乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。
嚴重失職，假公濟私，給公司造成重大損失的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作。
此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書
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