企業(yè)職員勞動合同最新模板-在線瀏覽
2024-12-14 23:01本頁面
【正文】 (一) 乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。 (二) 甲方根據需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內容支付。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。 第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 甲方(簽章) 乙方：(簽章) 法人代表： 聯(lián)系電話： 委托代理人： 簽訂日期： 年 月 日 有關于企業(yè)勞動合同模板 甲方(用工單位)名稱：____ 性質：____ 地址：____ 電話：____ 法定代表人：____ 乙方(工人)姓名：____ 性別：____ 年齡：____ 籍貫：____ 現住址：____ 乙方屬性：(在*打上√號) 原固定工 * 合同制工 * 臨時工 * 身份證號碼：____ 勞合 號 單位勞同書 號 甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規(guī)定考核后，同意招、聘、雇 為本公司員工。 二、合同期和試用(熟練)期： 合同期從一九 年 月 日起至 年 月 日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。合同期屆滿，經雙方同意，可以續(xù)訂合同。 ?。? (1)按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關規(guī)定辦理實行，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業(yè)務)性質，暫定為每日工資 元=月工資 元。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù) 天以上，或月累計 天以上，每天發(fā)給乙方 元作為基本生活費。 (2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月 元至 元。 (3)加班工資：法定節(jié)日為 %。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給 元作為夜餐津貼。①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險，按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付 元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資： 年以下的 %， 年至 年為 %， 年至 年為 %。需住院治療的應經公司批準，其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。④在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規(guī)定每年為其安排探親假一次，共 天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共 天。滿一年以上的，每年探親假為 天，在批準探親期間，均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎)。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數視為有薪假期。 ?。阂曳皆诤贤陂g，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。 四、勞動保護和勞動條件： ，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。保健食品(費)：____。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費。甲方給乙方膳食補貼每月 元。不得遲到早退。不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物。(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧。不得擅自主張。①雙方一致同意的。③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。⑤甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的。 ，本合同自行解除：①甲方宣告破產。 ，甲方可以辭退：①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的。⑤無理取
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