企業(yè)勞動(dòng)用工合同樣本-在線瀏覽
2024-12-14 22:53本頁(yè)面
【正文】 ，及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)金及福利。 四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 第九條：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動(dòng)保護(hù)。 第十一條：甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓(xùn)。 五、雙方約定的事項(xiàng) 第十三條：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，建立健全相關(guān)管理制度和服務(wù)規(guī)范，乙方應(yīng)服從公司管理并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第十五條：甲乙雙方需信守承諾，以確保合同的正常履行，嚴(yán)禁無(wú)條件單方面解除或終止勞動(dòng)合同。凡無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同的，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋?quán)益。 乙方借公司之名在外私自攬活，或在沒有完成規(guī)定工作任務(wù)的 乙方自身素質(zhì)和能力難以滿足崗位職責(zé)的需要，又拒絕服從公司崗位及待遇調(diào)整的。 第十七條：甲方有下列情形之一，乙方可單方面終止勞動(dòng)合同，并依法追訴甲方相應(yīng)的責(zé)任。 強(qiáng)迫乙方從事有損身心健康服務(wù)項(xiàng)目的。 第十八條：甲方因經(jīng)營(yíng)原因合理裁員、解散、破產(chǎn)或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責(zé)的，該合同自動(dòng)終止。 第二十條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為兩年期限合同。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。 四、
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1