中小企業(yè)勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:17本頁面
【正文】 職責(zé)和要求。 根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作內(nèi)容。 第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。 第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)確定。乙方的勞動定額為 ，計(jì)件單價為 (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 五、社會保險和福利待遇 甲方、乙方協(xié)商按照 條規(guī)定的繳納保險 第十一條 甲按照國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，依法給職工繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。 第十二條 乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險費(fèi)用 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境。
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